Wir vertrauen auf unsere MitarbeiterInnen.
Unsere Unternehmenskultur ist unser wichtigstes Kapital und basiert auf unseren Grundwerten - think like a customer, make it simple, dare to challenge, trust in diversity. Diese Werte begleiten uns bei allem, was wir tun.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Senior Accountant (w/m/d) als Karenzvertretung ab sofort für unser Büro in Wien, befristet auf 18 bis 24 Monate. Werde Teammitglied in der Abteilung Finance & Administration DACH, welche sich auf die Bereiche Fakturierung, Reporting&Controlling, BackOffice und Buchhaltung spezialisiert hat.

Deine Mission

• Du bist verantwortlich für die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach IFRS und UGB, sowie für die laufenden Reportingtätigkeiten
• Du unterstütz uns und unseren Mutterkonzern in Schweden bei der Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse
• Du arbeitest eng mit unserer externen Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung zusammen, die die Abschlüsse operativ umsetzen
• Es bereitet dir Freude Ansprechpartner zu Fachthemen für interne und externe nationale wie globale Kunden zu sein
• Jeden Monat erstellst du die UVA und die ZM
• Zusätzlich unterstützt du bei der Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und übernimmst die Finanzbuchhaltung
• Du bist Key User für Microsoft Business Central

Über Dich

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Matura/FH/Uni)
• Du bringst bereits mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Finance-Bereich mit
• Optimalerweise hast du auch die Bilanzbuchhalterprüfung absolviert
• Sehr gute Kenntnisse des UGB und des österreichischen Steuerrechts stehen ganz oben in deinem Lebenslauf (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, etc.)
• ERP Systeme bringen dich nicht ins Schwitzen (bevorzugt Navision, Business Central)
• Verhandlungssichere Englischkentnisse und fliessende Deutschkenntnisse, sowie eine hohe Lösungsorientierung zeichnen dich aus

Unsere Benefits

• Unsere dynamische Grassfishwelt wächst kontinuierlich seit über 15 Jahren, mit starkem Zusammenhalt und einer offenen Arbeitskultur mit flachen Hierarchien
• Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in der persönlichen Weiterentwicklung durch Zusatzausbildungen und individuelle Karrierechancen sowie Trainingsbudget von €500 pro Person.
• Individuelle Flexibilität durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), sowie freie Wahl der Arbeitsmittel ist uns wichtig
• Weitere Benefits für unsere Mitarbeiter sind u.a.:
• Jahreskarte der Wiener Linien oder Sodexo Gutscheine (oder ggf. Auswahl aus alternativen Angeboten)
• Corporate Benefits für den Einkauf bei diversen Händlern
• Externe Hotline für private oder berufliche Herausforderungen
• Wöchentliche Massage
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
• Regelmäßige Firmenevents
• Freies Obst, Getränke und Kaffee, sowie eine gut gefüllte Naschlade
• Gute öffentliche Erreichbarkeit (U4/U6)

Bei Grassfish sind wir immer in Bewegung. Du bist neugierig, möchtest neue Ideen vorantreiben und brennst darauf dich unserer Reise anzuschließen, um die weltweite Nummer eins im Bereich Digital In-Store zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Dein nächster Schritt – bewerben natürlich!

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren, wende dich gerne an: Elisabeth Pichler, Senior HR Business Partner, elisabeth.pichler@grassfish.com

Für diese Position ist ein Einstiegsgehalt ab EUR 4.200, - brutto/Monat vorgesehen. Eine marktkonforme Überzahlung (abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung) ist vorgesehen.

Wir sind ein Digital In-Store-Unternehmen.

Grassfish hat sich mit seiner leistungsstarken In-Store Experience Management-Plattform einen Namen gemacht. Wir unterstützen führende globalen Marken wie BMW, Porsche, O2 Telefónica, Commerzbank, Lufthansa, J.Lindeberg, SPAR und DHL dabei, sich von der Konkurrenz abzuheben und im Wettbewerb durchzusetzen. Grassfish beschäftigt heute über 100 Mitarbeiter in Österreich, Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Grassfish ist Teil der Vertiseit Gruppe, die an der Nasdaq First North Growth Market in Schweden gelistet ist.